（photo via cc Flickr user Marcus Quigmire）
素來知道，稱讚的話是難以啟齒。我們談一件事情，通常一開口就講粗口，或一開口就談自己感受，很少選擇用稱讚的話。對著情人或朋友以外的人，我們都不擅長稱讚，我們都覺得說出口很難為情。或者這多多少少與社會文化有關——如果你有留意，外國人或者日本人，都是較懂得稱讚與欣賞的。
我們稱讚別人時，似乎都總懷有一些目的。比如說是希望有好處：稱讚上司的衣著。又比如是希望不被討厭：稱讚同事能幹。好像永遠無法由心去稱讚別人。當然，有目的不代表不好，只要這些目的終究還是正面的。
如果有人讓座，我們稱讚他的行為，而不是批鬥其他人；社會會否和諧點？
如果下屬工作主動積極，上司對他嘉許一下，而不是雞蛋裏挑骨頭；會不會讓他工作得更賣力？
如果孩子成績有進步，我們稱讚一下，而不是說他某一科進步得不夠；他會不會更自發努力讀書？
如果另一半送自己一份禮物，我們稱讚他的心意，而不是拿來跟別人比較；雙方會不會開心點？
這裏我想舉例談談「欠缺稱讚」的影響。或許也有人和我一樣，在成長過程幾乎沒聽過父母的讚賞。我從小學到中學，無論考了第二名還是第二十名，我都沒聽見過稱讚。上了高中後發狂似地讀書，考了好成績，一切都只是因為不甘心，不甘心從來一句讚美也沒有聽過，所以就算考到了我也沒有真正開心的笑過。到了現在我依然覺得是一種心理陰影。是歪曲了的心理。如果成長過程中，可以多一點點讚美的話，我想，我的性格一定可以正面一點。這一點，我希望父母們都可以嘗試，給孩子適當的讚美。（適當很重要，因為過多或不及也是沒用）
讚美的說話不是洪水猛獸，不應如臨大敵，只要習慣，就能說出口。但不開口，就永遠都說不了。
也許你會問，無故讚人，很奇怪啊？是的，我們的社會還未有這種習性，但不代表不能夠開始這種風氣。我知道一個社會的文化與群體的習性根本難以一朝一夕就改變，我只希望我們的社會能夠變好。若政治搞不好了，我們也需要出來發聲、爭取；若社會氣氛差了，也就唯有從小部分出發，由自己做好，先搞好人與人之間的相處，稱讚值得稱讚的人和事，一點一點積少成多，慢慢改變氛圍也總比惡化好。